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RECIBE IEEG RECONOCIMIENTO EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

CIUDAD DE MÉXICO.- En representación del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG), la Consejera Indira Rodríguez Ramirez recibió el reconocimiento como centro de trabajo Certificado en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

El reconocimiento lo recibió la Consejera Indira Rodríguez Ramírez por parte de Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social; Marcela Eternod Arámburu, Secretaria Ejecutiva del Inmujeres y Alexandra Haas Paciuc, Presidenta del Conapred.

El IEEG recibió la distinción luego de haber obtenido en 2017 la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, que otorga el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación A.C., al cumplir en su totalidad los requisitos establecidos.

Dicha norma establece las bases para que en los centros de trabajos públicos, privados y sociales, integren, implementen y ejecuten dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores en temas de igualdad laboral y no discriminación.

Con la certificación de 2017 el IEEG ha llevado a cabo prácticas de igualdad y prevención de actos de discriminación en la institución, que generan confianza y credibilidad organizacional, que propician un clima laboral en igual de oportunidades y de trato para todas las personas, lo que ha contribuido a un ambiente de trabajo participativo.

Entre otras acciones, con dicha norma se promueve el liderazgo proactivo y se impulsa el desarrollo personal y profesional de los empleados, establece gradualmente instalaciones accesibles para personas con discapacidad, personas adultas mayores que integran la plantilla del centro de trabajo, identifica el compromiso con la igualdad laboral y no discriminación y se compromete con la mejora continua en dicho tema, mientras fomenta la cultura de la paz y avanza hacia la excelencia en materia de igualdad laboral y no discriminación.

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